FSC-CCOO Sector Administración de Justicia | 21 diciembre 2024.

CCOO y UGT denuncian el IV Convenio Único para el Personal Laboral de la AGE que afecta a 40.000 personas trabajadoras

    La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) y UGT Servicios Públicos han registrado hoy la denuncia del IV Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado (AGE). Con esta acción dan por concluido el recorrido de este acuerdo tras lograr la implementación de la nueva clasificación profesional y de los cuatro ejes principales del IV Convenio que incluían: la implementación de un nuevo sistema de movilidad (CAP), la regulación de la jubilación parcial mediante contrato de relevo, la modificación del régimen jurídico aplicable y la introducción de un sistema complementario de prestaciones

    04/11/2024.
    Personal laboral

    Personal laboral

    La denuncia del Convenio Único abre la oportunidad de iniciar una nueva de negociación. CCOO y UGT han instado a la creación de la comisión negociadora, conforme a lo establecido en el artículo 89 del Estatuto de los Trabajadores. Para ambos sindicatos, la prioridad será eliminar las diferencias salariales que existen entre el personal de la Administración General del Estado en función del tipo de contrato

    Objetivos para el nuevo convenio

    En el próximo proceso negociador, CCOO y UGT plantean alcanzar mejoras claves en las condiciones laborales y retributivas, y han identificado varios objetivos

    En materia retributiva, tal como han avanzado, ambos sindicatos buscarán la equiparación salarial para todo el personal de la AGE en función de las titulaciones requeridas, buscando una mayor competitividad en comparación con otras administraciones y el sector privado

    Sobre las condiciones de trabajo, las organizaciones sindicales piden la homologación de condiciones y desarrollo de una carrera profesional horizontal, así como la aplicación de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales. Y también reclaman mejoras en la formación continua, igualdad y prevención de riesgos laborales, así como adaptación y consolidación de los nuevos permisos en materia de conciliación familiar y laboral

    Noticias relacionadas

    CCOO reclama el pago de atrasos del IV Convenio ya y el acceso al portal Funciona del personal laboral de Justicia

    CCOO acusa a Función Pública y al Ministerio de Justicia de maltratar al Personal Laboral: sigue sin concretar el pago de los atrasos tras dos años y cuatro meses de retraso

    Personal Laboral de la Administración de Justicia: plazas que se convocarán antes de finales del mes de Julio correspondientes a la OEP 2018

    Personal Laboral: OEP 2021, un esfuerzo escaso

    CCOO exige solución a los graves problemas del personal laboral de la Administración de Justicia para poder participar en el concurso de traslados

    Procesos selectivos de Personal Laboral de Turno Libre y Promoción Interna: inicio del plazo de inscripción

    Mesa de Formación del Personal Laboral del ámbito no transferido

    Reunión del grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único: desigualdades en su aplicación

    CCOO exige al Ministerio de Justicia y a Función Pública la cobertura de todas las plazas vacantes de personal laboral, con contratos de interinidad, mientras estos puestos de trabajo no son ofertados en concurso de traslado, promoción interna y OEP

    El Ministerio de Justicia se niega a convocar la Subcomisión Paritaria de Personal Laboral para negociar la modificación de las RPTs de los Equipos Técnicos de Menores

    Publicado en el BOE Acuerdo de modificación parcial del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado

    Reunión del Grupo de Trabajo de la Subcomisión Paritaria del Personal Laboral de la Administración de Justicia para tratar la cuestión de las retribuciones complementarias

    Éxito de la primera jornada de Huelga General del personal laboral de la Administración de Justicia no transferida

    Personal laboral de la Administración de Justicia: comunicado del Comité de Huelga, 29/05/2023

    Mañana, 22 de junio, nueva jornada de huelga del personal laboral

    Publicados en el BOE de 30 de junio de 2023 listados definitivos de personas admitidas y excluidas en procesos de estabilización de personal laboral de Justicia

    Resolución de proceso de estabilización, personal laboral sujeto al IV Convenio Único de la AGE, plazas de categoría 4-G Administración en el Ministerio de Justicia

    Personal laboral: escrito al Secretario de Estado

    Resolución por la que se establece el procedimiento regulador del concurso abierto y permanente de traslados, personal laboral del IV Convenio Único de la AGE

    Personal Laboral: adjudicación de plaza a los/las aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización, IV Convenio colectivo único de la AGE, plazas con la categoría profesional 4-G Administración, en el Ministerio de Justicia

    CONVOCATORIA CAMBIO DE RÉGIMEN JURÍDICO PERSONAL LABORAL GRUPO G3 anexo II del IV Convenio Único (Traducción y Peritación)

    Destinos del proceso selectivo de Personal Laboral, acceso libre, estabilización, grupos M3 M2 M1 G1 G2 G3 (ámbito no transferido) y fecha de la toma de posesión (9 de julio)

    Personal Laboral: convocatoria para ingreso en el Grupo Profesional E0, IV Convenio Único de la AGE, en plazas para personas que acrediten discapacidad intelectual

    Adjudicación complementaria de plazas en el proceso selectivo de Personal laboral

    Concurso abierto y permanente del Personal Laboral, ámbito no transferido

    Personal Laboral: concurso de traslado del Anexo II del IV Convenio. Primera convocatoria 2024

    CCOO prioriza la eliminación de la brecha salarial dentro de la AGE en la negociación del V Convenio Único del personal laboral

    Personal Laboral: relación definitiva de personas admitidas y excluidas y anuncio de fecha y lugar del ejercicio único del proceso selectivo para ingreso en el grupo profesional E0, especialidad Tareas Complementarias de Apoyo, en plazas reservadas para quienes acrediten discapacidad intelectual

    Noticias relacionadas

    CCOO reclama el pago de atrasos del IV Convenio ya y el acceso al portal Funciona del personal laboral de Justicia

    CCOO acusa a Función Pública y al Ministerio de Justicia de maltratar al Personal Laboral: sigue sin concretar el pago de los atrasos tras dos años y cuatro meses de retraso

    Personal Laboral de la Administración de Justicia: plazas que se convocarán antes de finales del mes de Julio correspondientes a la OEP 2018

    Personal Laboral: OEP 2021, un esfuerzo escaso

    CCOO exige solución a los graves problemas del personal laboral de la Administración de Justicia para poder participar en el concurso de traslados

    Procesos selectivos de Personal Laboral de Turno Libre y Promoción Interna: inicio del plazo de inscripción

    Mesa de Formación del Personal Laboral del ámbito no transferido

    Reunión del grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único: desigualdades en su aplicación

    CCOO exige al Ministerio de Justicia y a Función Pública la cobertura de todas las plazas vacantes de personal laboral, con contratos de interinidad, mientras estos puestos de trabajo no son ofertados en concurso de traslado, promoción interna y OEP

    El Ministerio de Justicia se niega a convocar la Subcomisión Paritaria de Personal Laboral para negociar la modificación de las RPTs de los Equipos Técnicos de Menores

    Publicado en el BOE Acuerdo de modificación parcial del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado

    Reunión del Grupo de Trabajo de la Subcomisión Paritaria del Personal Laboral de la Administración de Justicia para tratar la cuestión de las retribuciones complementarias

    Éxito de la primera jornada de Huelga General del personal laboral de la Administración de Justicia no transferida

    Personal laboral de la Administración de Justicia: comunicado del Comité de Huelga, 29/05/2023

    Mañana, 22 de junio, nueva jornada de huelga del personal laboral

    Publicados en el BOE de 30 de junio de 2023 listados definitivos de personas admitidas y excluidas en procesos de estabilización de personal laboral de Justicia

    Resolución de proceso de estabilización, personal laboral sujeto al IV Convenio Único de la AGE, plazas de categoría 4-G Administración en el Ministerio de Justicia

    Personal laboral: escrito al Secretario de Estado

    Resolución por la que se establece el procedimiento regulador del concurso abierto y permanente de traslados, personal laboral del IV Convenio Único de la AGE

    Personal Laboral: adjudicación de plaza a los/las aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización, IV Convenio colectivo único de la AGE, plazas con la categoría profesional 4-G Administración, en el Ministerio de Justicia

    CONVOCATORIA CAMBIO DE RÉGIMEN JURÍDICO PERSONAL LABORAL GRUPO G3 anexo II del IV Convenio Único (Traducción y Peritación)

    Destinos del proceso selectivo de Personal Laboral, acceso libre, estabilización, grupos M3 M2 M1 G1 G2 G3 (ámbito no transferido) y fecha de la toma de posesión (9 de julio)

    Personal Laboral: convocatoria para ingreso en el Grupo Profesional E0, IV Convenio Único de la AGE, en plazas para personas que acrediten discapacidad intelectual

    Adjudicación complementaria de plazas en el proceso selectivo de Personal laboral

    Concurso abierto y permanente del Personal Laboral, ámbito no transferido

    Personal Laboral: concurso de traslado del Anexo II del IV Convenio. Primera convocatoria 2024

    CCOO prioriza la eliminación de la brecha salarial dentro de la AGE en la negociación del V Convenio Único del personal laboral

    Personal Laboral: relación definitiva de personas admitidas y excluidas y anuncio de fecha y lugar del ejercicio único del proceso selectivo para ingreso en el grupo profesional E0, especialidad Tareas Complementarias de Apoyo, en plazas reservadas para quienes acrediten discapacidad intelectual